春季招聘有啥新风向?创新型技能人才需求量大 部分岗位年薪超40万元

2024-03-03 11:26:48 | 来源:泰州日报

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  图为“a站app播放器跳视频   具体来说,5.5G将实现下行万兆(10Gbps)、上行千兆(1Gbps)的峰值速率,以及毫秒级时延、低成本千亿物联。未来,5.5G毫秒级的时延能支撑实时交互,打造“身临其境”的沉浸式体验。云VR(虚拟现实)直播、VR双8K超高清直播、数智竞技等有望走进现实,观众可以身处“平行现场”观看赛事;同时,5.5G以更快的上行传输速率,支持更全面的物联网能力,满足企业生产制造等场景下,机器视觉、海量宽带物联等上传需求。摄

  人力资源和社会保障部的最新数据显示,目前全国已累计举办各类招聘活动2.5万场,发布岗位1600万个。记者在走访中发现,多地的招聘会上,不少企业对创新型技能人才“求贤若渴”。

  在浙江的一场招聘会上,500多家招聘企业早早入场,共计提供20000多个工作岗位。这场招聘中,有70%的岗位是招聘技工以及研发工程师等中高端人才。

  浙江宁波某储能科技公司总经理助理 舒孝瑜:主要招聘研发、设计、销售、后端人才,最高的一个岗位待遇年薪在40万元以上。

  浙江慈溪某家电企业管理中心总监 余杰:第一是高端创新型人才的需求,第二是一线产业工人的需求。接下来几年,我们企业对智能化、数字化的人才有大量需求,市场很欠缺。

  不少求职者表示,面对目前就业市场用工需求的变化,一方面要调整心态,同时也要加强新技术的学习。

  在安徽阜阳的一场招聘会上,240多家企业提供了超过2.8万个岗位,其中新能源、智能制造类的岗位需求量较大。

  安徽省阜阳市某科技公司人力资源经理 乔龙娥:需求最大的是一线的生产员工、质检员、工程师。基层员工一般到手工资是5000元起。

  求职者:长三角的部分企业也过来招聘,我们的选择更多了。我可能会找设计类方面的工作,看了五六家企业,我觉得薪资待遇还不错。

【编辑:邵婉云】

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